Understanding, Clustering, and Ranking Options: Octopus Clustering
Método rápido de grupo para ordenar e agrupar ideias em preparação para uma decisão. Todos participam, então todos conhecem o leque de ideias. Transforma rapidamente uma nuvem aleatória de post-its em uma série de clusters, dando ao grupo uma excelente visão geral do material e encorajando a co-propriedade das ideias.
Understanding, Clustering, and Ranking Options: Benny Hill Sorting (Thirty Five)
Forma rápida e energética de escolher as opções mais interessantes ou populares de um grande grupo de possibilidades. Todos ficam em grupo segurando um papel, trocam aleatoriamente várias vezes e então, em duplas, comparam os dois papéis e atribuem pontos de interesse. O exercício se repete e os resultados são somados, produzindo um ranking. Também mistura as ideias, estabelece co-propriedade e deixa os papéis com aparência de usados — útil quando o grupo tem dificuldade em abrir mão das próprias ideias.
Reducing Options: Quick Voting Methods
Dot voting, nose-picking, barômetros — formas rápidas de capturar a opinião da maioria, principalmente para grupos maiores. Use para perceber quais ideias, insights ou dados são mais interessantes para mais pessoas sem uma longa discussão.
Understanding, Clustering, and Ranking Options: Idea Portfolio
Método de seleção mais analítico para uma triagem rápida mas bastante confiável de ideias ou conceitos. As ideias são classificadas de acordo com duas variáveis e dispostas em um portfólio ou gráfico. Por usar duas variáveis, o método equilibra diferentes necessidades e agrada mentes analíticas — é uma ótima forma de preparar o terreno para uma decisão informada e permite até uma visão estratégica das opções.
Extra: AESEO – The Ergonomics of Need
AESEO (Attitude, Expectation, Schedule, Environment, Origin) e um modelo simples para mapear o estado de espirito dos usuarios. Ajuda designers a entender por que os mesmos usuarios respondem de forma diferente ao mesmo servico dependendo de sua situacao especifica. Os cinco fatores sao mapeados em sliders simples para identificar pontos de friccao e oportunidades de melhoria.